Professionelle Kurse, Workshops & Coachings für Wissenschaftler*innen
Erkenntnisse aus der Forschung sowie aus der langjährigen professionellen Beratung und Mitarbeit an Forschungsprojekten und in der Forschung und Lehre bilden die Basis der professionellen Fortbildungen, Workshops, Trainings und Coachings von distinkt. Diese werden in verdichteter und systematisierter Form praxistauglich vermittelt, ausprobiert, reflektiert und eingeübt.
Die folgenden Leistungen richten sich an Personen, die in der Wissenschaft arbeiten und sich dort entwickeln. Sie werden jeweils individuell zusammengestellt und angepasst, um den jeweiligen Ausgangsbedingungen, Bedarfen und universitären oder Hochschul-Kontexten gerecht zu werden.
Sämtliche Angebote sind auf Deutsch oder Englisch verfügbar.
Klicken Sie auf die Boxen und erfahren Sie mehr zu den jeweiligen Themen, Abläufen und zu Antworten auf häufige Fragen in Bezug auf die jeweiligen Formate.
Weitere Informationen zur Philosophie und zum Beratungsverständnis von distinkt finden Sie hier.
Kurse, Seminare & Trainings für Wissenschaftler*innen
Kurse für Studierende, Promovierende, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Führungsfunktion, sowie Post-Docs, Gruppenleiter *innen und (Junior-) Professor*innen.
(Deutsch/English)
- Rollen- & Erwartungsmanagement (PhD-Studierende / Postdocs; also in English)
- (Selbst-)Führung in der Wissenschaft
- Psychodynamische & systemische Essentials
- für Studierende
- für Promovierende
- für Nachwuchs-wissenschaftler*innen
- Selbsterfahrung für (Psychologie-)Studierende
- Grundlagen für eine konstruktive Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Vorlesung zur Kommunikations-psychologie
- (Master-)Seminar zu Coaching & Beratung
Coaching & Begleitung für
Forschungsgruppen, Konsortialprojekte & Sonderforschungsbereiche (SFB)
Individuell zugeschnittene Workshops für einen konstruktiven Start und reibungslosen Verlauf von (interdisziplinären) Projekten – auch als Teil eines integrierten Graduiertenkollegs (iRTG).
(Deutsch/English)
- Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten
- Rollen- & Erwartungsmanagement für PhD-Studierende, Projektmitarbeitende und Principal Investigators
- Konfliktprävention & Konfliktbearbeitung
- Auftaktveranstaltungen für Projektgruppen
Individual Coaching für Wissenschaftler*inner
Coaching für angehende, neue oder erfahrene Wissenschaftler*innen mit/ohne Führungsfunktion.
(Deutsch/English)
- (Selbst-)Führung in der Wissenschaft
- Rollen- & Erwartungsmanagement
- Führung im Forschungskontext
- Work-Life-Balance & Burnout-Prophylaxe
- Grenzen setzen & Konflikte bearbeiten
Kunden im Wissenschaftsbereich
Referenzen
Workshops und Trainings für die Wissenschaft (CRCs / Sonderforschungsbereiche)
„Das von Dominik Kemmer konzipierte und geleitete Workshop zu Rollen und Erwartungen hat, nun ja, all unsere Erwartungen übertroffen!
Diese Veranstaltung war als Starthilfe für die neuen Promovierenden unseres Sonderforschungsbereichs ‚ChemPrint‘ im Rahmen der integrierten Graduiertenschule gedacht. Die vorbereitende Diskussion der Zielsetzung und Planung mit Herrn Kemmer war konkret und konstruktiv. Die Umsetzung wurde auf unsere Rahmenbedingungen maßgeschneidert.
Wir haben von den Teilnehmenden überschwängliche Rückmeldungen erhalten. Herr Kemmer hat für die traditionell als eher verschlossen geltende Kundschaft der Wissenschaftler*innen und Ingenieur*innen seine Vorgehensweise und Wortwahl perfekt gewählt.
Es macht einfach Spaß, zu beobachten, wie sehr dieses Workshop das Selbstvertrauen unserer Promovierenden und letztendlich die Effektivität ihrer Kommunikation und Zusammenarbeit gestärkt hat!“
Prof. Julien Bachmann, Ph. D,
Chair ‘Chemistry of Thin Film Materials’,
Sprecher des SFB ChemPrint
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Profile Center FAU Solar, Profile Center FAU New Materials and Processes
Foto: FAU/Father&Sun
Fortbildungen, Seminare, Trainings
„Ich habe Herrn Kemmer bei einer gemeinsamen Workshop-Gestaltung und Durchführung als sehr professionellen und umsichtigen Dozenten und Moderator erlebt.
Er verstand es sehr gut, die Gruppendynamik zu nutzen, die Seminarteilnehmenden an ihrem jeweiligen fachlichen Stand abzuholen und einzuladen, um sich mit komplexen Themen in fruchtbarer fachlicher Reflexion auseinanderzusetzen.
Herrn Kemmer kann ich sehr empfehlen bei der Planung und Durchführung von Workshops im wissenschaftlichen Bereich, auch und gerade bei unterschiedlicher fachlicher Provenienz.“
Univ.-Prof. Mag. Dr. Gerhard Benetka,
Dekan der Fakultät für Psychologie
Sigmund Freud Privatuniversität Wien
(Foto: Bea-Regina Schulz/SFU)
Fortbildungen, Seminare, Trainings
„In Zusammenarbeit mit Dominik Kemmer habe ich einen Pre-Conference Workshop für den 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie durchgeführt.
Von großem Wert war für mich die Zusammenarbeit mit Dominik Kemmer, der stets zuverlässig und freundlich unser gemeinsames Projekt verantwortungsvoll gestaltet hat.
Besonders beeindruckt bei der Durchführung des Workshops haben mich seine didaktische Kreativität, sein Umgang mit den Studierenden sowie seine proaktive Arbeitsweise.“
Dr. Dr. Alexander Nicolai Wendt, M.Sc., M.A.
Sigmund Freud Privatuniversität Wien
(Foto: Bea-Regina Schulz/SFU)
Workshops und Trainings für die Wissenschaft Kurs: Role & Expectation Management
„I really enjoyed this ChemPrint (SFB) workshop on roles & expectation management. It was interactive, practical, and honestly something I wish I had learned earlier. Big thanks to the coach Dominik Kemmer for such an insightful session.“
Neeta Bisht, Ph.D., Postdoc in Theoretical Chemistry
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Angebotsüberblick für die Wissenschaft
Hier können Sie meinen Angebotsüberblick speziell für den wissenschaftlichen Bereich als PDF-Dokument herunterladen.
Detailliertere Beschreibungen schicke ich Ihnen gerne bei Anfrage per E-Mail.
Vereinbaren Sie ein Kennenlern-Gespräch
– vollkommen unverbindlich und kostenlos.
Wenn Sie Fortbildungs- oder Trainingsbedarf bei sich, Ihrem Team oder Ihrer Organisation erkennen oder vermuten, dann vereinbaren Sie gerne ein Gespräch zum beidseitigen Kennenlernen.
In diesem Gespräch erhalten Sie in ca. 15-30 Minuten unverbindlich und kostenlos eine erste professionelle Einschätzung für Ihr Anliegen. Zudem besprechen wir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und prüfen, ob und wie ich Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen kann.
Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen und zu unterstützen.
Kontaktaufnahme
Nehmen Sie gerne per E-Mail Kontakt mit mir auf. Ich werde Ihnen umgehend antworten.